各區縣住房和城鄉建設局、財政局，高新區建設局、財政局，經濟開發區建設局、財政局，文昌湖旅游度假區城鄉建設局、財政局：
為貫徹落實《關于落實魯政發〔2016〕10號文進一步做好建筑企業養老保障金管理工作的通知》（魯建辦字〔2016〕21號）文件精神，結合《關于貫徹魯政發〔2016〕10號文件減輕企業稅費負擔降低財務支出成本的實施意見》（淄政發〔2016〕9號）文件規定，就進一步規范我市建筑企業養老保障金（以下簡稱勞保金）管理工作，提出以下意見，請一并執行。
一是勞保金收繳比例下調。2016年5 月1日至2018年底，將建筑企業養老保障金提取比例由2.6%下調為1.3%。對工業項目、大型工程，一次性繳納勞保金確有困難的，可分期繳納。2016年5月1日前開工未繳納勞保金的工程項目仍按原規定執行。
二是勞保金撥付比例調整。2016年5月1日之后新開工的工程項目，本省建筑企業按承接工程實收勞保金的90%撥付；省外建筑企業按承接工程實收勞保金的50%撥付。2016年5月1日前已開工項目，若企業已取得《管理手冊》，仍按原撥付政策進行撥付；若企業之前未取得但在2016年5月1日后辦理了《管理手冊》的，項目的勞保金撥付，本省企業一律按照50%標準，省外企業一律按照30%標準進行撥付。
三是享受勞保金調劑補貼企業資格的認定。對享受調劑補貼的企業資格的認定，省不再統一公布享受勞保金調劑補貼企業資格名單，根據《關于調整享受山東省建筑企業養老保障金調劑、補貼資格的通知》（魯建勞〔2010〕03號）規定的條件，經市級建設行政主管部門和財政部門審查后，確定享受補貼的企業。企業調劑補貼資格原則上每兩年審核認定一次，企業申請2017-2018年度調劑補貼資格的，于2016年底前申報相關資料。
本通知自2016年11月1日起施行，有效期至2019年12月31日。
淄博市住房和城鄉建設局 淄博市財政局
2016年9月27日
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